剧情简介
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公司追求高速的(de)发展而忽(hu)视了对(dui)员工的培训工(gong)作(zuo),对(dui)人力(li)资源的开发和员工(gong)的教(jiao)育培训认识不够,公司(si)不但没有专(zhuan)门的培(pei)训机(ji)构(gou)和培(pei)训人员,而(er)又将公(gong)司人力(li)资源(yuan)管理工作并入到行(hang)政或(huo)后勤(qin)事务
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