剧情简介
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在未来的招(zhao)聘工(gong)作中(zhong)如(ru)何(he)避免(mian)招聘到这些实(shi)际能力有(you)限的善于面(mian)试者(zhe)?最佳东方(fang)认为,忘记(ji)简历(li),跳出(chu)简历的局限,将(jiang)能(neng)获得(de)人才招(zhao)聘的海阔天空。在初(chu)步筛选出合适人才后,酒店不(bu)妨将面试环节(jie)设置为实(shi)际问题
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