发展(zhan)普惠托(tuo)育服务,要充分(fen)调动社会力(li)量积极性,而(er)社(she)会力量往往面临高(gao)成(cheng)本压力(li),需要建(jian)立(li)合理(li)的(de)成本分担(dan)机制。中国宏观经济(ji)研究院社会发展(zhan)所研(yan)究(jiu)员(yuan)张本波提出,一方(fang)面,要加大政府投(tou)资(zi)力(li)度,提高托位(wei)建设补(bu)贴标准,进一步降低普惠(hui)机构开办(ban)成本;另一(yi)方(fang)面,采(cai)取公建民营(ying)、运营补贴(tie)、奖励补(bu)助、购买(mai)服务等多种方式,降低(di)普惠机构运营成本(ben)。
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