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6、劳动(dong)关系:根据公(gong)司的(de)用人规(gui)定,负(fu)责员工劳动合同的签(qian)订和管理工作;及(ji)时(shi)处理(li)公司管理(li)过程中的重大(da)人(ren)事(shi)问题,就公(gong)司(si)重大人事(shi)任免事项(xiang)提供参考意见;受理员工投(tou)诉,代表公司(si)

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