剧情简介

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录用(yong)的新员工自(zi)签(qian)订劳(lao)动(dong)合约之日起,前1个月为试用(yong)期,期满经所(suo)在部门及总经理(li)室审(shen)定合(he)格后,即予转(zhuan)正。试(shi)用期内,公司(si)和员工任何(he)一(yi)方认(ren)为不合适的,双方随(sui)时可以以书(shu)面(mian)形式

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