剧情简介
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在未(wei)来的招(zhao)聘工作(zuo)中如(ru)何避(bi)免招聘到这(zhe)些实(shi)际能(neng)力有限的善于面试者?最佳东方认(ren)为,忘(wang)记简历(li),跳出简历(li)的局限,将能获得(de)人才(cai)招聘的海阔天空(kong)。在初(chu)步筛选出(chu)合适人才后,酒店(dian)不妨(fang)将(jiang)面试(shi)环节(jie)设置为(wei)实际问题
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