剧情简介

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工资由用人(ren)单位与劳(lao)动(dong)者协(xie)商确定,用人单位一(yi)般根据(ju)劳(lao)动者的能力(li)、经(jing)历(li)、岗(gang)位级别等确定(ding)相应的薪酬,在(zai)入职时(shi)应当(dang)告知劳(lao)动者具体的劳动(dong)报酬。法律依据:《劳(lao)动合(he)同

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