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　　人才队(dui)伍建(jian)设是提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前托育专业(ye)人才(cai)短(duan)缺(que)这一(yi)瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前教育(yu)学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议，从(cong)教师专业(ye)标准体系建设出(chu)发(fa)，将托育机(ji)构师资纳入其中，提(ti)高托(tuo)育(yu)服务专(zhuan)业化(hua)水(shui)平；从学历(li)提(ti)升和专业成长考虑(lv)，拓宽专业人员(yuan)发展路径，增强托育机构从业人员对职业(ye)的(de)归属感、荣誉(yu)感。