人才队伍建设(she)是(shi)提(ti)升托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保障(zhang)。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才短(duan)缺这一瓶颈(jing),长沙师范学(xue)院学前教育学院院长张晓辉建议(yi),从教师(shi)专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系(xi)建设出(chu)发,将(jiang)托育机构师资纳(na)入其(qi)中,提高托育服务专(zhuan)业化水平;从学历提(ti)升和专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增强(qiang)托育机(ji)构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属(shu)感、荣誉感(gan)。
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