发展普(pu)惠托育(yu)服务(wu),要(yao)充(chong)分调动社会力量(liang)积极性,而社会力量(liang)往(wang)往面临高成本压力,需(xu)要(yao)建立合理(li)的成(cheng)本分担机制。中国(guo)宏观经济研(yan)究院社会发展所研(yan)究(jiu)员(yuan)张本(ben)波提(ti)出,一方面,要加大政府投资(zi)力(li)度,提高托(tuo)位建设(she)补贴标准,进一(yi)步(bu)降低普惠(hui)机构开办成(cheng)本;另一方面(mian),采取公建(jian)民(min)营、运(yun)营补贴、奖(jiang)励(li)补(bu)助、购买服务等多种方(fang)式,降(jiang)低(di)普惠机构运营成本。
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