剧情简介

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工资由用人(ren)单(dan)位与劳(lao)动(dong)者协商确(que)定,用人(ren)单(dan)位一般根据劳动者的能力、经历(li)、岗(gang)位级(ji)别等确定相应的薪酬(chou),在(zai)入职时应当(dang)告知劳(lao)动者具体的(de)劳动报酬。法(fa)律依(yi)据:《劳(lao)动合同

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