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　　人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量的(de)保障。面对当(dang)前托育专业(ye)人(ren)才短(duan)缺(que)这(zhe)一瓶(ping)颈，长沙师范学院(yuan)学(xue)前(qian)教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉建(jian)议，从教师(shi)专(zhuan)业(ye)标准(zhun)体系建(jian)设(she)出发，将托育机构师(shi)资纳入其(qi)中，提高托育(yu)服(fu)务专业化水(shui)平；从学历(li)提升和专业成长(zhang)考虑(lv)，拓(tuo)宽专业(ye)人员发展(zhan)路径，增强(qiang)托育机构(gou)从业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。