剧情简介

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工资(zi)由(you)用(yong)人单(dan)位与劳动者协商确定,用人单位(wei)一(yi)般根据(ju)劳动(dong)者的能力、经(jing)历、岗(gang)位(wei)级别等确(que)定(ding)相应(ying)的(de)薪酬(chou),在入职(zhi)时应当告知劳动者具体的劳动报(bao)酬。法律依据(ju):《劳动合同

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