人才队伍建设(she)是提升托育服务质量的(de)保障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈(jing),长沙(sha)师范学院学前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出(chu)发,将托育(yu)机构师(shi)资纳(na)入(ru)其中,提高托育服务(wu)专业化水平;从(cong)学历提(ti)升和(he)专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专业人员发展路径,增强(qiang)托育(yu)机(ji)构从业(ye)人员对职业的(de)归属感(gan)、荣(rong)誉感。
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