剧情简介

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公司追求高(gao)速(su)的发(fa)展(zhan)而(er)忽视了对(dui)员(yuan)工的培训工作(zuo),对人力资源的开发和员工(gong)的教育培(pei)训认识(shi)不够,公司不但没有(you)专门的培(pei)训机构(gou)和培训人员,而又将(jiang)公(gong)司人力(li)资源管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)并入到行政或后勤事务

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