人才(cai)队伍建设是提升托育服务(wu)质量的保(bao)障(zhang)。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业人(ren)才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范(fan)学院学前教育学院院长张晓辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标准(zhun)体系建(jian)设(she)出发,将托育机构师资纳(na)入其(qi)中(zhong),提(ti)高(gao)托育服(fu)务专业化水平(ping);从学(xue)历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路(lu)径,增(zeng)强托(tuo)育(yu)机构从业人(ren)员对职业的归属(shu)感(gan)、荣誉(yu)感(gan)。
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