人才队伍建设(she)是提升托(tuo)育服务质(zhi)量的保障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人(ren)才短缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学前(qian)教(jiao)育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体系建(jian)设出发,将(jiang)托育机构师资纳入(ru)其中,提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专业(ye)化水(shui)平;从学历(li)提(ti)升和专业成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人(ren)员发展路径(jing),增强托育机构从业人员对职业的归属感(gan)、荣(rong)誉(yu)感。
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