人才队伍(wu)建设(she)是提(ti)升托育服务质量(liang)的(de)保障。面对(dui)当前托育专业(ye)人(ren)才(cai)短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专(zhuan)业标准(zhun)体(ti)系建设出(chu)发,将(jiang)托育机构师资(zi)纳入其中(zhong),提(ti)高托育服务专业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专业(ye)成(cheng)长考虑(lv),拓(tuo)宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增强托育(yu)机构从业人员对职(zhi)业(ye)的(de)归(gui)属感、荣誉感。
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