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　　人才队伍(wu)建设是提(ti)升托(tuo)育服务(wu)质量的(de)保(bao)障。面对当前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈，长沙(sha)师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉建议，从教师专(zhuan)业标准体系建设出(chu)发(fa)，将托育机(ji)构(gou)师资(zi)纳(na)入其(qi)中，提高托育(yu)服务专(zhuan)业化水平；从学历提(ti)升和专(zhuan)业(ye)成(cheng)长考虑，拓宽专业人员发展路(lu)径，增强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从业人员(yuan)对(dui)职业的归属感、荣誉感。