剧情简介
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公司追求高速的(de)发展而忽视(shi)了对员(yuan)工的培训工作(zuo),对人力资(zi)源的开发和(he)员工(gong)的教育培(pei)训(xun)认识(shi)不够,公司不但没有专门的(de)培训机(ji)构和培训人(ren)员(yuan),而又(you)将公司人力资(zi)源管理(li)工(gong)作(zuo)并(bing)入到行政或(huo)后勤事(shi)务
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