发展普(pu)惠托育服务(wu),要充分调动(dong)社(she)会力量积(ji)极性,而社(she)会力(li)量往往(wang)面临高成本压(ya)力(li),需要(yao)建立(li)合理(li)的成(cheng)本分担机制。中国(guo)宏观经济研究院(yuan)社(she)会发展(zhan)所研(yan)究员张本波(bo)提(ti)出,一方面,要加大政府投(tou)资力度,提(ti)高托位建设补贴标准(zhun),进一步(bu)降低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一(yi)方(fang)面,采取公建民营、运营补(bu)贴(tie)、奖励(li)补助、购买服务等多种方式,降低(di)普惠机构运(yun)营成本(ben)。
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