剧情简介

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工资(zi)由用(yong)人单(dan)位与劳动者(zhe)协(xie)商(shang)确定,用人(ren)单位一般根据劳(lao)动者(zhe)的(de)能力、经历、岗(gang)位级别等(deng)确定相应的薪酬,在入职时应当告知(zhi)劳动者具(ju)体(ti)的劳(lao)动报酬。法律依据:《劳动合同

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