发展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务(wu),要充(chong)分(fen)调动(dong)社会力(li)量积极性,而(er)社会(hui)力量往往(wang)面临(lin)高成本(ben)压力,需要建立合理的(de)成本(ben)分(fen)担(dan)机制。中国宏(hong)观(guan)经济研究院社会发展所(suo)研究员张本波提出,一方面,要加大政(zheng)府投资(zi)力度(du),提(ti)高托位(wei)建设补贴标准(zhun),进(jin)一步(bu)降低普惠机构开办成本;另一方面,采(cai)取(qu)公建民营、运营补贴、奖(jiang)励补助、购买服(fu)务(wu)等多种方式,降低普惠机构运营(ying)成本(ben)。
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