人才队伍(wu)建(jian)设是(shi)提升托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当前托育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范(fan)学院(yuan)学前教育(yu)学(xue)院院长张晓辉建议,从(cong)教师专业标(biao)准(zhun)体系(xi)建设出发,将托育机构师资(zi)纳入其(qi)中,提(ti)高(gao)托(tuo)育服(fu)务专业(ye)化水平;从学历提升(sheng)和(he)专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育(yu)机构从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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