人才队伍建设是提升(sheng)托育(yu)服(fu)务(wu)质量的(de)保(bao)障。面(mian)对(dui)当(dang)前托育专(zhuan)业人才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学前教育学(xue)院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教师专业标准体系建设(she)出发,将托(tuo)育机构师资(zi)纳(na)入其中,提高托育服务专业化水平;从学(xue)历提升和(he)专业成长考虑,拓宽专业人员发(fa)展(zhan)路径,增强托育机(ji)构(gou)从业人员(yuan)对(dui)职(zhi)业(ye)的(de)归属感、荣誉感。
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