发(fa)展普惠托(tuo)育(yu)服(fu)务,要充分调动(dong)社会力量积(ji)极性,而(er)社会(hui)力量往(wang)往面临高成(cheng)本压力,需(xu)要建(jian)立合(he)理的成本分(fen)担机制。中国宏观经(jing)济研究(jiu)院社(she)会发展所研究(jiu)员张本波提出(chu),一方面,要(yao)加大(da)政(zheng)府投资力(li)度(du),提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降(jiang)低(di)普惠(hui)机构开办成(cheng)本;另(ling)一方面,采取公(gong)建民营(ying)、运(yun)营补贴(tie)、奖励补助、购(gou)买服务等多种方式,降低普惠机构运(yun)营(ying)成本。
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