人才队伍(wu)建设是提升托育服务(wu)质量的(de)保障(zhang)。面对当(dang)前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议(yi),从(cong)教师专业标准(zhun)体系建(jian)设(she)出发,将(jiang)托育机构(gou)师资纳入其中,提高(gao)托(tuo)育服(fu)务专业化水平(ping);从(cong)学历提升(sheng)和(he)专业成(cheng)长考(kao)虑(lv),拓宽专业(ye)人员发展路径(jing),增(zeng)强托育机构(gou)从业人员对职业的(de)归属感、荣誉感。
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