发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务,要充分调动社会力量积(ji)极(ji)性,而社(she)会力量往往面临高成(cheng)本压(ya)力,需要建立(li)合(he)理的成本分(fen)担机制(zhi)。中国宏(hong)观(guan)经济(ji)研究院社会发展(zhan)所研究(jiu)员张(zhang)本波(bo)提出,一方面(mian),要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力度(du),提高托位建设补贴标准,进一(yi)步降低普惠机(ji)构开办成本;另一方面(mian),采取公(gong)建民营(ying)、运营(ying)补贴、奖励补(bu)助、购买服务(wu)等多种方(fang)式(shi),降低普(pu)惠机构运(yun)营成本。
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