发展普(pu)惠托育(yu)服务,要充(chong)分调(diao)动(dong)社会力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往(wang)面临高成本(ben)压力,需要建立合(he)理的成(cheng)本(ben)分担(dan)机制。中(zhong)国宏(hong)观经济(ji)研究院社会发展所研究员张本波(bo)提出(chu),一方面,要加大(da)政府投资(zi)力度,提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降低普惠(hui)机构(gou)开(kai)办成本;另一方面(mian),采取公(gong)建民营、运营补(bu)贴、奖励(li)补(bu)助、购买服务等(deng)多(duo)种方(fang)式(shi),降低普惠(hui)机构运(yun)营成本。
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