发展普惠(hui)托(tuo)育服务,要(yao)充分调动社(she)会力量(liang)积(ji)极性(xing),而社(she)会(hui)力量往往面临高(gao)成本(ben)压力,需要建立合(he)理的(de)成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏观(guan)经(jing)济研(yan)究院(yuan)社会发(fa)展(zhan)所研究(jiu)员张(zhang)本波提出,一方面,要加大政(zheng)府投资(zi)力度(du),提高(gao)托位建设补贴标(biao)准,进一步降低普惠机构开办成本;另(ling)一方(fang)面,采取(qu)公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖(jiang)励补助、购买服务(wu)等多种方式,降低普(pu)惠机构(gou)运营成本。
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