发(fa)展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要充(chong)分调动(dong)社会力量积(ji)极性,而(er)社(she)会力量(liang)往(wang)往面临高成本压力,需要(yao)建立合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济(ji)研(yan)究(jiu)院社会发展(zhan)所(suo)研究员张(zhang)本波提(ti)出,一方面,要加(jia)大政(zheng)府投资力度,提高托位建设补(bu)贴标准,进一(yi)步(bu)降低普惠机构开办成本(ben);另一方面,采(cai)取公建民营、运(yun)营补贴、奖励补助(zhu)、购(gou)买服务等多种(zhong)方式,降(jiang)低普惠(hui)机构运(yun)营(ying)成(cheng)本。
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