人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学(xue)院院(yuan)长(zhang)张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教师专业标准体(ti)系(xi)建设出发,将托育机构师资纳(na)入其中(zhong),提高托(tuo)育服务专业化水平(ping);从学历提升(sheng)和专业成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员(yuan)发(fa)展路径,增(zeng)强托育(yu)机(ji)构从业(ye)人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。
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