发展普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务(wu),要充分调(diao)动(dong)社(she)会(hui)力量积极性,而社会力量往往面(mian)临(lin)高成(cheng)本(ben)压力(li),需要建立合理的(de)成(cheng)本(ben)分担机制(zhi)。中国宏(hong)观经济(ji)研究院社会(hui)发展所研究员(yuan)张本波提出(chu),一方面(mian),要加大(da)政府投资力(li)度(du),提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降低普惠机构开办成(cheng)本;另一方面,采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励(li)补助、购买(mai)服务(wu)等多种方式,降(jiang)低普惠机构(gou)运营成本(ben)。
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