类型:战争 冒险 剧情 地区:印度 年份:2004
公司追(zhui)求高速的(de)发展而忽视了(le)对员工的培训(xun)工(gong)作(zuo),对人(ren)力资(zi)源的(de)开发和员(yuan)工的教(jiao)育培训(xun)认识不够,公(gong)司不(bu)但没有(you)专门的(de)培训机(ji)构和培(pei)训人(ren)员,而又将公司人力(li)资源管理工作并入到行政或(huo)后勤(qin)事务
内详
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