剧情简介
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录(lu)用的新员(yuan)工自签订(ding)劳动合(he)约之日(ri)起(qi),前1个(ge)月为试用期,期满经所在(zai)部门及总(zong)经(jing)理(li)室审定合(he)格后(hou),即(ji)予转正(zheng)。试用(yong)期(qi)内,公司和(he)员工任何一方认为不合适的,双方随时可以以书(shu)面(mian)形式
剧情简介
录(lu)用的新员(yuan)工自签订(ding)劳动合(he)约之日(ri)起(qi),前1个(ge)月为试用期,期满经所在(zai)部门及总(zong)经(jing)理(li)室审定合(he)格后(hou),即(ji)予转正(zheng)。试用(yong)期(qi)内,公司和(he)员工任何一方认为不合适的,双方随时可以以书(shu)面(mian)形式
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